Kundenberater im Bereich E-Commerce (m/w/d)

Für ein führendes Unternehmen im e-Commerce Zu Deinen Aufgaben gehört es:

• den Kunden das Gefühl zu geben, bei Dir in guten Händen zu sein
• unsere Kunden freundlich zu beraten und ihnen charmant bei ihren Anliegen zu helfen
• routiniert und kompetent Kundenanfragen zu bearbeiten
• Verantwortung für unsere Kunden und ihre Bestellungen zu übernehmen

Du passt zu uns, wenn Du:

• leidenschaftlich gern kommunizierst
• ein offenes Ohr für unsere Kunden und ihre Bedürfnisse hast
• motiviert bist, zusammen mit uns erfolgreich zu sein
• Flexibilität und Engagement für selbstverständlich hältst
• die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift beherrschst
• routiniert Deine guten PC-Kenntnisse im Arbeitsalltag anwendest
• bereit bist zur Schichtarbeit im Zeitrahmen montags bis samstags 08:00 bis 22:00 Uhr
• einen Wohnsitz im Großraum Dortmund besitzt

Wir bieten dir:

• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h), mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive
• Eine intensive Einarbeitung, die den Einstieg zum Kinderspiel macht
• Flache Hierarchien im familiären Umfeld mit tollen Kollegen
• Eine verlässliche Schichtplanung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. eine kostenlose Zahnzusatzversicherung sowie ein Gesundheitsbudget
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein vergünstigtes Jobticket
• 28 Tage Urlaub
• Die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden, das gerne arbeitet und echtes Teamwork lebt

Willkommen bei Teleperformance German Speaking Market

Wir sind Teleperformance – Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen.

Möchtest du mehr erfahren?: https://jobs-teleperformance.de/

Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an jobs.dortmund@majorel.com

Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.